2013儀器高管變動頻繁 人事變動盤點
2013-12-27
2013年即將結束，回顧2013年，各大儀器公司的人事調整依然頻繁，調整從全球一直延伸到中國。據儀器信息網不完全統(tǒng)計，2013年各儀器公司人事調整約39例，涉及25家公司，相比于2012年的30例有所增加。
在39例人事調整中，中國區(qū)人事調整達到了21例，涉及包括賽默飛、安捷倫、AB SCIEX、布魯克、PerkinElmer等在內的多家全球TOP25儀器公司，這也足以說明中國儀器市場對全球的重要性。
此輪人事調整中，有幾項調整值得關注。年底，AB SCIEX中國區(qū)總經理終于有了人選，從高醇新到Jeffrey Chi，再到邵紅，最終AB SCIEX還是選擇來自中國本土的高管，也許真是應了一位業(yè)內人士的話，“來自東南亞的高管在中國還是‘水土不服’，中國本土高管更適合。”
2013年，安捷倫在中國分別任命了化學分析集團和生命科學集團大中華區(qū)總經理，結束了由安捷倫大中華區(qū)總裁霍豐兼任的狀況。對于新的繼任者，在全球經濟低迷，中國經濟增長放緩的情況下，如何再創(chuàng)“后牟一萍時代”的輝煌是個挑戰(zhàn)。而來自東南亞的化學分析集團大中華區(qū)總經理丁再福能否打破“水土不服”的定律，讓人期待!
今年，布魯克的管理層也“煥然一新”。布魯克從賽默飛“挖”來了Juergen Srega，負責質譜及光譜兩大業(yè)務，同時瑞士帝肯(Tecan)前CEO加盟布魯克，負責核磁業(yè)務。中國區(qū)招來了PerkinElmer前大中華區(qū)總經理陳晴掌管光譜業(yè)務，但質譜及核磁業(yè)務仍未有“掌門人”。不過，最令人驚喜的是，高層調整后的布魯克顯然更加重視中國市場，加大了對中國市場的投入，并且開始在中國大力推廣“ONE Bruker”。
此外，最后要提及的是今年我們非常高興地看到曾在跨國儀器公司就職的高管選擇加入中國本土的儀器公司，如聚光科技從安捷倫“挖”來了質譜專家李剛強擔任公司科學儀器首席科學家，前賽默飛中國戰(zhàn)略發(fā)展及政府事務資深總監(jiān)李云濟加入天瑞儀器，負責營銷。當然，隨著中國本土儀器公司規(guī)模的壯大和實力的提升，我們相信這僅僅是一個開始，未來將有更多曾在外企工作的高管會選擇加入中國本土儀器公司。
總之，如此之多，特別是中國區(qū)高管的變動讓我們更加期待2014年各儀器公司的變化!
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